採用が決まった会社に電話は可能か？
ﾊﾛｰﾜｰｸで2人募集の仕事を見つけました。昨日ハロワ通して連絡とってもらったら「もう決まった」といわれました。普通の小さな零細会社です。私は経験者です。
で、どうしても諦められないので個人的に電話して「欠員が出たら面接してほしい」と言いたいんですが、これは違反というか、してはいけないことでしょうかね？
もっと別の言い方あるでしょうか？
アドバイスをよろしくお願いします

いや、いいと思いますよ。違反でも何でもありません。
ひょっとしたら熱意を買ってもらえるかもしれませんので。
まあ、会社がまともにとりあってくれればの話ですが。
私はおそらくＮＯと言われると思うんですけど。
ただ、「欠員が出る」のはいつなんでしょうかね。
3年も4年もかかった場合でも待つのですか？
次の職を探すほうが建設的のような気がしますけど。

２月末に退職をして、５月上旬に再就職をしました。

国民健康保険への切り替えはしましたが、国民年金への切り替えを忘れてしまいました。
離職票はハローワークに提出したため、手元にありません。

こういう場合、どうしたらいいか、ご教示願います。

離職票をハローワークに提出されたということでしたら、
雇用保険の受給者証などがお手元にないでしょうか？

もしくは、国民健康保険の切り替え時に、必要書類を市役所でコピー
されていれば、年金の係でその旨を伝えられてもいいと思います。

どうにもならないようでしたら、保険・年金の資格喪失証明書を、
お勤めだった会社で再発行してもらえばOKです。

ハローワークの求人票で経験の欄が[不問]と記載の場合、字のごとく未経験でも可能ということでしょうか？
ある会社で10tの大型運転手を募集してるんですが、私自身4tまでの経験しかありません(もちろん大型免許は持ってます)ハローワークに問い合わせましたが既にお盆休みに入っていました。この場合だと大型の経験がなくても大丈夫なんでしょうか？

質問者様同様に、４トン経験有りなのですが。
私の場合は、大型免許 経験不問 と書いてあった
会社に問い合わせてもらいましたが・・・・
大型の経験ないのは、チョットとやんわり断られ
ました！！
会社によっては、対応は変ると思いますが
資格があっても経験者希望の会社が多いですね。

まれに、大型免許補助制度有りなんか書いてある会社
で中型募集なら大型免許持ちは歓迎されますね！！

中型募集で入り、大型にステップアップするのが
一番の近道なのでは？

関連する情報