袋井市に住んでいます。
袋井、掛川、菊川、磐田辺りでお勧めの飲食店を教えてください！
お店としては居酒屋とチェーン店以外であまり高額すぎない値段でお願いします。
お店以外にもこれはおススメというのもお願いします。
また、彼女と行きたいなと考えているため少しお洒落な感じのお店も教えて頂けると助かります。
袋井、掛川、菊川、磐田辺りでお勧めの飲食店を教えてください！
お店としては居酒屋とチェーン店以外であまり高額すぎない値段でお願いします。
お店以外にもこれはおススメというのもお願いします。
また、彼女と行きたいなと考えているため少しお洒落な感じのお店も教えて頂けると助かります。
出張で袋井に行くのでそのあたりで外食ばかりしてます。
うなぎ 小太郎 0538-44-1060
小料理屋 輝（ひかる） 0538-44-4919
ながしま 0538-42-2600
みやもと 0538-44-0414
彼女と行かれるのでしたら輝かみやもとあたりに行くと
ポイント高い気がします。
うなぎ 小太郎 0538-44-1060
小料理屋 輝（ひかる） 0538-44-4919
ながしま 0538-42-2600
みやもと 0538-44-0414
彼女と行かれるのでしたら輝かみやもとあたりに行くと
ポイント高い気がします。
先月会社を退職し、今月から主人の扶養に入ります。
主人の会社から扶養に必要な書類として
①雇用保険資格喪失確認通知書
②『不該当』の記載がある離職票
と言われました。
私の会社からの書類は
雇用保険被保険者‐1（離職票・資格喪失確認通知書）
雇用保険被保険者離職票‐2
を頂きました。
②が記載というのはどちらの事でしょうか？
頂いた書類を読んでみましたが『不該当』と記載されておらず分かりません。
分かる方いらっしゃいましたらご回答をお願い致します。
主人の会社から扶養に必要な書類として
①雇用保険資格喪失確認通知書
②『不該当』の記載がある離職票
と言われました。
私の会社からの書類は
雇用保険被保険者‐1（離職票・資格喪失確認通知書）
雇用保険被保険者離職票‐2
を頂きました。
②が記載というのはどちらの事でしょうか？
頂いた書類を読んでみましたが『不該当』と記載されておらず分かりません。
分かる方いらっしゃいましたらご回答をお願い致します。
ハローワーク窓口で失業保険を受給する意思がないと申し出れば「法第4条第3項不該当」と記載された離職票が返却されます。
雇用保険法
第１条
雇用保険は、労働者が失業した場合及び労働者について雇用の継続が困難となる事由が生じた場合に必要な給付を行うほか、労働者が自ら職業に関する教育訓練を受けた場合に必要な給付を行うことにより、労働者の生活及び雇用の安定を図るとともに、求職活動を容易にする等その就職を促進し、あわせて、労働者の職業の安定に資するため、失業の予防、雇用状態の是正及び雇用機会の増大、労働者の能力の開発及び向上その他労働者の福祉の増進を図ることを目的とする。
第４条第3項
この法律において「失業」とは、被保険者が離職し、労働の意思及び能力を有するにもかかわらず、職業に就くことができない状態にあることをいう。
失業給付金を受給するには、雇用保険法第4条第3項に定められている「失業の状態」が必要です。
つまり、働きたいという積極的な意思表示と、すぐにでも働ける状態（能力）にあることが求められます。
この「失業の状態」でなければ失業給付を受けることはできません。
「就業の意思がない＝失業保険を受給する意思がない」と、いうことになり、不該当と記載された離職票が貰え、ご主人の会社の扶養に必要な書類となります。
結果として、失業給付の受給資格者であれば、失業給付の受給放棄ということになります。
雇用保険法
第１条
雇用保険は、労働者が失業した場合及び労働者について雇用の継続が困難となる事由が生じた場合に必要な給付を行うほか、労働者が自ら職業に関する教育訓練を受けた場合に必要な給付を行うことにより、労働者の生活及び雇用の安定を図るとともに、求職活動を容易にする等その就職を促進し、あわせて、労働者の職業の安定に資するため、失業の予防、雇用状態の是正及び雇用機会の増大、労働者の能力の開発及び向上その他労働者の福祉の増進を図ることを目的とする。
第４条第3項
この法律において「失業」とは、被保険者が離職し、労働の意思及び能力を有するにもかかわらず、職業に就くことができない状態にあることをいう。
失業給付金を受給するには、雇用保険法第4条第3項に定められている「失業の状態」が必要です。
つまり、働きたいという積極的な意思表示と、すぐにでも働ける状態（能力）にあることが求められます。
この「失業の状態」でなければ失業給付を受けることはできません。
「就業の意思がない＝失業保険を受給する意思がない」と、いうことになり、不該当と記載された離職票が貰え、ご主人の会社の扶養に必要な書類となります。
結果として、失業給付の受給資格者であれば、失業給付の受給放棄ということになります。
地元（兵庫県）で就職を探している大学４年生です。なかなか良さそうな企業がみつけられず困っています。マイナビなど、インターネットのサイトを使って探しています。
新卒採用の企業を探すには他にどんな方法があるのでしょうか？
新卒採用の企業を探すには他にどんな方法があるのでしょうか？
上場企業で人事採用役職経験よりご案内します。
まず企業が新卒者（四大、短大、専門、工専等）採用する際に公的手続きはハローワークへの届出を実施します。
もちもんすべててとはいえないかも知れませんが
特に大手（上場、非上場問わず）へはハローワークより採用計画・実績報告を求めます。
役所とのお付き合いはハローワークに限らず、労働基準監督所をはじめ労働関係の諸官庁とのお付き合いを無視するわけにはできないのが現実です。
以上より、通常のインターネット求人や無料求人雑誌も有効でしょうが
具体的な相談や、就職活動のバックアップをしてくれるのもハローワークでしょう。
具体的な募集先も直接人事採用担当者へ電話で問い合わせしてくれるのもありがたいサービスです。
どちらかというと、失業保険の手続きを行うようなイメージが強いですが
とても力を入れてくれます。
また役所も求職率に対する就業率がノルマになっているので
喜んで手続きしてくれますよ。
ご参考ください。
まず企業が新卒者（四大、短大、専門、工専等）採用する際に公的手続きはハローワークへの届出を実施します。
もちもんすべててとはいえないかも知れませんが
特に大手（上場、非上場問わず）へはハローワークより採用計画・実績報告を求めます。
役所とのお付き合いはハローワークに限らず、労働基準監督所をはじめ労働関係の諸官庁とのお付き合いを無視するわけにはできないのが現実です。
以上より、通常のインターネット求人や無料求人雑誌も有効でしょうが
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とても力を入れてくれます。
また役所も求職率に対する就業率がノルマになっているので
喜んで手続きしてくれますよ。
ご参考ください。
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