生活保護を拡充するために、何税を引き上げたら良いと思いますか？
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今よりも生活保護を拡充、
もう少し認定基準を緩和して、月額をもう少しアップした方が良いと思うのですが、
その為には財源が必要です。
何税を引き上げれば良いと思います？
または、新税を創設するのなら、どのような税金を新たに課税するべきでしょうか？
私個人的の考えとして、
・貯蓄＆資産は３００万円まで持っていても生活保護認定がされる
・ハローワークで失業手当が切れたら生活保護を受けられる
というように認定を緩和して、同時に
・所得税の最高税率引き上げ
・付加価値税（高級車や高級家具など贅沢品にのみ物品税をかける）の創設
この辺りが、日本を幸福な国にする道ではないかと考えます。
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今よりも生活保護を拡充、
もう少し認定基準を緩和して、月額をもう少しアップした方が良いと思うのですが、
その為には財源が必要です。
何税を引き上げれば良いと思います？
または、新税を創設するのなら、どのような税金を新たに課税するべきでしょうか？
私個人的の考えとして、
・貯蓄＆資産は３００万円まで持っていても生活保護認定がされる
・ハローワークで失業手当が切れたら生活保護を受けられる
というように認定を緩和して、同時に
・所得税の最高税率引き上げ
・付加価値税（高級車や高級家具など贅沢品にのみ物品税をかける）の創設
この辺りが、日本を幸福な国にする道ではないかと考えます。
私も在日を切れば良いと思います。
外国人による犯罪の多さは在日の通名によって、知られていない。
外国人による犯罪の多さは在日の通名によって、知られていない。
ハローワークは一体…
ハローワークの求人で面接にいっても採用数ゼロの会社ばかりで、数週間後に面接したところの求人が再び出る始末。
ハローワークは一体何してるんでしょうか？会社に体裁で求人だすようにお願いしてるんでしょうか？履歴書代や郵便代がもったいなくて腹が立ってます(｀´)
ハローワークの求人で面接にいっても採用数ゼロの会社ばかりで、数週間後に面接したところの求人が再び出る始末。
ハローワークは一体何してるんでしょうか？会社に体裁で求人だすようにお願いしてるんでしょうか？履歴書代や郵便代がもったいなくて腹が立ってます(｀´)
求人を出すのは会社の勝手なので、ハローワークを怒っても仕方ないですよ。
求人を出している会社は、無料ですので「出しておいていい人材来たら採用を考えようか」程度のところもあります。
求人誌や求人サイトなんかは多額の広告料が必要ですから、そうしばしば出すわけにもいきません。
もっとひどい会社になると、いい条件の求人に応募してきた人を不採用にし、「別の仕事でなら採用できますが・・・」と条件をかなり落として採用するところもあります。
求人を出して、何人も応募者を紹介しているにもかかわらず全く採用しない会社に対しては、職安の職員が連絡をして細かく事情を確認しますよ。そこで採用する気が少ないとか、問題のある求人だと思われると「取り下げ」するように指導されます。
それでも改めて求人を出されれば、内容が法に合っている以上拒否もしづらいと思います。
このご時勢、企業側は採用に慎重になっているうえに、応募者が多くて選びやすくなっていますから、応募者側に抜きん出た物がなければなかなか決めません。
怒るなら企業に対しての方じゃないかと思います。
求人を出している会社は、無料ですので「出しておいていい人材来たら採用を考えようか」程度のところもあります。
求人誌や求人サイトなんかは多額の広告料が必要ですから、そうしばしば出すわけにもいきません。
もっとひどい会社になると、いい条件の求人に応募してきた人を不採用にし、「別の仕事でなら採用できますが・・・」と条件をかなり落として採用するところもあります。
求人を出して、何人も応募者を紹介しているにもかかわらず全く採用しない会社に対しては、職安の職員が連絡をして細かく事情を確認しますよ。そこで採用する気が少ないとか、問題のある求人だと思われると「取り下げ」するように指導されます。
それでも改めて求人を出されれば、内容が法に合っている以上拒否もしづらいと思います。
このご時勢、企業側は採用に慎重になっているうえに、応募者が多くて選びやすくなっていますから、応募者側に抜きん出た物がなければなかなか決めません。
怒るなら企業に対しての方じゃないかと思います。
ハローワークで新規の会社(３月にできたばかり)のパート募集があったので応募するのですが、紹介状と履歴書と添え状を送るのですが、添え状の文の頭に「貴社におかれましてはますますのご繁栄お
喜び申し上げ」とか書くのがほとんどですが、新規の会社へも同じような文でいいのでしょうか？
新規の会社への添え状の書き方教えてくださいm(__)m
喜び申し上げ」とか書くのがほとんどですが、新規の会社へも同じような文でいいのでしょうか？
新規の会社への添え状の書き方教えてくださいm(__)m
新規に設立された会社であっても、会社であることに変わりはありませんので、「貴社におかれましてはますますのご繁栄のこととお喜び申し上げます」の記載で問題ありませんよ。
雇用保険被保険者証について質問です。
昨年12月17日に、1年9ヶ月勤めたバイト(以下:Ａ)を辞めました。その際、雇用保険被保険者証をもらいませんでした。
現在、手元にはＡで働く前に勤めていた職場(以下:Ｂ)が記載されている雇用保険被保険者証を持っています。
雇用保険被保険者証をＡからもらえなかったのですが、このままＢが記載されている雇用保険被保険者証を持っていても（次回勤める職場にこれを提出しても）問題はないのでしょうか？
また、Ａが記載されている新しい雇用保険被保険者証はハローワークで発行してもらえるのでしょうか？
昨年12月17日に、1年9ヶ月勤めたバイト(以下:Ａ)を辞めました。その際、雇用保険被保険者証をもらいませんでした。
現在、手元にはＡで働く前に勤めていた職場(以下:Ｂ)が記載されている雇用保険被保険者証を持っています。
雇用保険被保険者証をＡからもらえなかったのですが、このままＢが記載されている雇用保険被保険者証を持っていても（次回勤める職場にこれを提出しても）問題はないのでしょうか？
また、Ａが記載されている新しい雇用保険被保険者証はハローワークで発行してもらえるのでしょうか？
Ａに就職して雇用保険に加入手続きがなされていれば「雇用保険被保険者証」と「雇用保険被保険者資格取得確認通知書」が従業員の方に交付されるはずです。
Ａの職場にＢの雇用保険被保険者証を提出して手続きがされましたか？
もし、提出していない場合は手続きがされていないか、または新しく被保険者番号を取得して手続きがされたかもしれません。被保険者番号が同一でないと不利益を被る場合がありますのご確認下さい。
Ａの職場にＢの雇用保険被保険者証を提出して手続きがされましたか？
もし、提出していない場合は手続きがされていないか、または新しく被保険者番号を取得して手続きがされたかもしれません。被保険者番号が同一でないと不利益を被る場合がありますのご確認下さい。
嵐の二宮和也さんの新ドラマ「フリーター、家を買う」第一話の最初の部分を見逃しました。
第一話楽しみにしてたんですが、ベッドに横になってたらうとうとと眠ってしまって気がついたら、９時２０分くらいになってて。
観たのは、二宮さんがハローワークで「最低でも月給２０万円はほしいです。」って言ってるところからです。
なので、９時の放送開始からそこまでのことが知りたいです。
お願いします。教えてください。
第一話楽しみにしてたんですが、ベッドに横になってたらうとうとと眠ってしまって気がついたら、９時２０分くらいになってて。
観たのは、二宮さんがハローワークで「最低でも月給２０万円はほしいです。」って言ってるところからです。
なので、９時の放送開始からそこまでのことが知りたいです。
お願いします。教えてください。
まず、ニノちゃんのアップから、段々引いていくと
両手を広げて立っている映像から始まります。
「電信柱」になっているところです。
道場のような場所で、竹刀を持って歩き回る教官の
「カメ」「マイコージャクソン」の指令で
その物になりきって畳に這いつくばったり、
皆がスリラーのようなダンスをする中、
一人、「なんなんだ」というような顔であたりを見回す【武くん】。
三ヶ月後、新人の彼は、相手によって態度の変わる上司に
いいようにターゲットにされていて、提案を認めて貰えなかったり、
皆が心のなかで思っているようなことを思い切って発言しても、
その場になると他社員の態度は確実に上司よりで一人ぼっちだったり。
そんなこんなで、親にも相談せず独断で会社をやめてしまいます。
夕食時その事を父に責められ、ニノちゃんは反抗し、
父は、「側にいて様子に気づかなかったのか！」と母をも攻める始末。
すぐに就活を始めますが、面接後、来る封筒は全て、不採用通知。
就活しながらアルバイトもしますが、ちょっと気にくわないと
辞めてしまうため、いくつも点々と・・。
こんな感じです。
改めて確認していないので、違っているかもですが。
ハローワークのアンジャッシュの児島さん、いい味出してましたね。
両手を広げて立っている映像から始まります。
「電信柱」になっているところです。
道場のような場所で、竹刀を持って歩き回る教官の
「カメ」「マイコージャクソン」の指令で
その物になりきって畳に這いつくばったり、
皆がスリラーのようなダンスをする中、
一人、「なんなんだ」というような顔であたりを見回す【武くん】。
三ヶ月後、新人の彼は、相手によって態度の変わる上司に
いいようにターゲットにされていて、提案を認めて貰えなかったり、
皆が心のなかで思っているようなことを思い切って発言しても、
その場になると他社員の態度は確実に上司よりで一人ぼっちだったり。
そんなこんなで、親にも相談せず独断で会社をやめてしまいます。
夕食時その事を父に責められ、ニノちゃんは反抗し、
父は、「側にいて様子に気づかなかったのか！」と母をも攻める始末。
すぐに就活を始めますが、面接後、来る封筒は全て、不採用通知。
就活しながらアルバイトもしますが、ちょっと気にくわないと
辞めてしまうため、いくつも点々と・・。
こんな感じです。
改めて確認していないので、違っているかもですが。
ハローワークのアンジャッシュの児島さん、いい味出してましたね。
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