派遣会社の面接を受けるにあたって。
やや緊張しています。
大手親会社の１００％出資の子会社です。
この２９日に面接を受けます。
応募者は私１人だけで、ハローワーク経由の紹介です。

社長、取締役、課長の３人が面接にあたって頂けるようで、
派遣会社とは言っても、社長が出てくる辺りに非常に緊張
しています。

どのような姿勢で面接を受けたら内定を頂けるでしょうか？

ポイントを挙げて下さい。

社長が出てくると言う事は、そんなに規模が大きいとは思えないですね。

姿勢の件ですが、
・ハキハキと
・積極的に（消極的な意見は絶対駄目！！！）
・目をしっかりと見て、そわそわしない。
・余裕があれば冗談交えて（雰囲気次第ですが）

とにかく真面目に対応して頑張って下さい！！！！

本日午後面接があります。
ハローワークでの紹介で、インターネットサービスで今日面接受ける所を
検索したら出てきませんでした。

まさかもう他の人にほぼ確定したから取り下げたという可能性はないですか？

最近までハローワークで求職活動していた者です。

決まったのではなく、応募を締め切っただけだと思います。
だから、あなたを含めて今応募している何人かの中から
選ぶつもりだと思いますよ。

緊張するかと思いますが頑張ってください☆
ちょっとくらい間違えても、笑顔で元気よく返事をするよう
心がけることが大切ですよー。

高校中退(大検取得)38歳のひきこもり男性(アルバイト経験あり)が、福祉等、職種を問わず求職した場合、職員として採用される可能性はどれくらいあるでしょう？

厳しいことを申し上げます。正直なところ、可能性は誰にもわかりません。ましてや、この厳しい時代。一番採用されやすい新卒の皆さんが、採用取り消しを受ける時代です。
質問の文章を拝見し、一番感じたことは「あなたはどのくらい仕事をしたいと思っているのでしょうか」「可能性がないと自分で判断したら、あきらめるのですか？」ということです。ひきこもりをされていた理由が分かりませんので何とも申し上げられませんが、採用担当をしていた経験上、面接者とお会いしてどこを見るかといえば「会社の役に立ってくれる人材かどうか」です。福祉に関しても、職種がたくさんありますが、もし老人ホームでの介護士としての勤務であれば、資格を持っているのかどうかによっても異なります。資格については、働きながら取得を支援してくれる施設もありますが、長年ひきこもられていたという事実がある以上、企業は「資格を取らせる支援をしても、途中で投げ出されたらマイナスになるな」と思いがちです。ただでさえ厳しい経営のところが多いのです。ですから、もしあなたが「自分はやる気を出したんだ！介護の仕事で、お年寄りの快適な生活を支えることを自分の喜びとし、仕事に一生懸命頑張りたいんだ！」という気をお持ちになられたのであれば、まずは資格を取るための勉強を始めてみてはいかがでしょうか？専門学校などに行ければ最高ですが、それが難しければ、通信教育を始めてみる。それも経済的に無理であれば、図書館に行って本を探し、勉強する。そして、同時に就職活動を始めます。「今、お金がなくて自力ではあるが、図書館で借りた本を使って介護士の資格取得を目指している」という事実を面接官にぶつけます。過去は明るくないが、これからはこの仕事に積極的に取り組みたいと思いますという意思を一生懸命訴えてみてください。１社や２社で決まると思わず、３０社でも４０社でも受け続けてください。それくらいの覚悟をもって取り組めるのであれば、その情熱は日が経つにつれて、不思議と増していき、面接官に届く場合があります。まずはやってみないことには何も始りません。動きましょう！！自分を信じて。自分の可能性を自分で否定してしまっては、誰が自分を幸せに出来ますか？自分を一番幸せにできるのは自分です。私はそう信じて毎日頑張っています。諦めないでください。あ、それから、ハローワークにも登録して、就職活動をなさってくださいね！！

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