ハローワークの紹介で二軒面接にいきました。採用連絡予定日に第一希望から連絡がなく、第二希望から予定日に採用連絡があったので、よろしくお願いいたしますと話をしてしまいました。しかし、
翌日に第一希望から採用連絡がきてしまいました。第二希望に行くと話してしまったことと、その会社が休日で連絡がつかないと言うことで、あたふたしたまま二日たってしまいました。今から断り第一希望に就職なんて勝手は通用するのでしょうか？本当にパニックになっているので、きついご意見はなしで、お願いします。

第二志望を丁重に辞退し、第一志望に行くべきです

すると、第二志望の会社は遅れながらも別の人間に採用連絡をするでしょうが

もしかすると、第一志望の会社から連絡が遅れた理由もそれだったのかも知れませんね

今24歳シングルマザーで、コンビニアルバｲﾄしています。
何の資格も経験ももっておらず、今更ですが資格を取ったりして就職したいと思っています。
恥ずかしながら本当に無知で世間知らずで、
どんな資格等が役立つのかわかりません。
なにかお勧めな資格等あったらアドバイスください(>_<)

事務系なら、簿記やMOSなどかな

でも、事務系は給料10万くらいですよ。

得意なこととかはないですか?

転職について 精神科にて、看護助手をしています。昨年6年勤めた精神科Aは、助手の夜勤が廃止されたので、退職しました。そして、昨年 別の精神科Bに転職しました。
転職した精神科は給料が安くボーナスも低いです。ただ他に助手の求人も似たようなもので、諦めていました。
精神科Bに転職して半年 地元でも給料が高く、普段求人がでない精神科Cが助手を募集しています。ここの面接がハローワークを通して決定しました。精神科Cは私が6年勤めた精神科Aよりも給料が高く、めったに空きがない病院です。

ただ今務めている精神科Bは退職は1ヶ月前に申し出るよう規則があります。
そこでアドバイスいただけないでしょうか。
①今回面接を受けたら、今務めている精神科Bにばれるでしょうか？ばれないようにする方法はないのでしょうか？

②もし面接を受けて、1ヶ月後に入社が決まったら、皆さんなら正直に理由を話しますか？（給料がここよりもいいから辞めさせてくださいと言いにくい でも養育費などもあるから高いにこしたことはない）

よろしくお願いします。

①近年、「求人応募の秘密厳守」のうたい文句は個人情報保護の風潮に合わせて守られる傾向にあります。

が、例外として、医療の世界には医療ミス歴を隠されたら話にならないことで、情報交換をやっている場合はやっているとイメージされておく方がいいです。助手にはライセンスが不要で、医療行為を担当するわけでないにしても。

ですので、ばれた時はばれた時と腹を据えるしかなく、そのぶん応募先Cへは背水の覚悟で応募に臨んだことを強調されるまでです。冷やかし応募どころでない切実なこととして。

②は、どういう手を使っても辞めてCに移らねばならない質問者さん固有の事情があるわけですから、Bには道義面で申し訳ないとはいえ、質問者さんは「自分のため」に厚かましくなるべき局面だと思います。

※ただし、採用されるための面接に徹してしまうことなく、Cにも将来的に夜勤の廃止等で待遇が下降する可能性をよく聞き質すなどなさっておいてください。「Cに採用されれば万々歳」と思ってしまうと、職場の内情面での働きづらさの問題以外にも、想定外の事態に直面する可能性がゼロとは言い切れませんので…

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