ハローワークで、パソコンの前に座ってでの閲覧と、窓口での相談がありますが、履歴書を作って窓口の職員の人に見てもらって相談したり、
面接での受け答えについて相談するのって有りでしょうか？
現在病気療養中で、来月からハローワークを利用して職探しをするのですが、今のうちから履歴書を作ったり面接対策をしておきたいので…。

職業相談や応募書類の添削等のサービスを受けることは可能ですが、各ハローワークで対応方法が変わってきます。
ほとんどの場合、予約制となっていると思いますので、一度お近くのハローワークに電話されて確認されてみたほうが良いでしょう。

転職についての質問です
今自分の働きたい会社をハローワークにて見付けたために面接を受けようとしたところ、
雇用情報にトライアル奨励金と若年者正規雇用化特別奨励金とありました。調べてみると、前職は４年間同じ企業で働いていたのですが、そのうちの２年半同じような職業をしていたためトライアル奨励金制度に参加できず、若年者正規雇用化特別奨励金にも前職の雇用が安定していたから出来ないと言われました。倍率は１１倍とかなり高く、近場で働きたいのでダメ元で一般応募したのですが、正直なところの倍率はもっと高い気がしています。
この苦しい条件の中、２年ちょっとしか業種をかじっていない若年者を企業が雇うことってありますか？
全く同じ条件の二人が面接で来たとしたら、若年者雇用の方(２年半で100万国から支給)と２年半でも業界をかじっているほうとどちらを雇いますか？

どちらを取るかは、会社次第です。

未経験の若年者雇用で採用するよりも、自分は経験者で即戦力として、これだけ仕事が出来て会社にとってぷらすになるということを、どれだけ面接や書類選考で、アピールできるかですよね。

会社にとって特になる人材でなければ、補助金がもらえて見込みがありそうな、未経験者を採用しますよね。

２年ちょっとしか業種をかじっていないってアピールならダメですが、２年半業種の経験があり、即戦力として仕事が出来る若年者ってアピールできるかどうかですね。

２０代前半男。免許資格無し（自動車学校通う予定）まだ高校生（通信）アルバイト経験ほんの少し・・・
引きこもってましたが２ヶ月以内に仕事を探して家に５万は入れなくてはいけません。今まではコノ経歴だと

アルバイトぐらいしかないだろうなと思ってましたが正社員なども探そうと思います。将来やってみたい仕事もありますが
どこの会社でも良いから正社員で働かないと職歴など将来が・・・・と思ってます。

皆さんならこの場合どうしますか？やってみたい仕事は資格などとらないといけません。

ハローワーク以外に派遣会社があります。
派遣会社が所有している派遣紹介予定求人（最初の最低約３ヶ月間は派遣アルバイト従業員として勤務後、性格や勤務態度が良好であれば派遣先の正社員として採用）をしてみてはどうですか？

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