発達障害者の就労について
私は、特定不能の広汎性発達障害をもっています。
精神障害者手帳の3級を今月のはじめに取得しました。
障害者枠での就職を目指しています。
2013年の3月に大学を卒業し、現在23歳です。
私の障害の症状は、以下のようなものがあります。
・聞くことと、書くことの同時並行に時間がかかる。
(電話応対時以外にも、普段のメモとりにも時間がかかる)
・物事の優先順位がわからない。
・急な予定の変更があると混乱してしまう。
・不器用。慣れれば改善されるが、慣れるまでに時間がかかる。
上記についてですが、症状的には軽度な方であるようです。
医師の診断や、4年間続けたコンビニバイトがその根拠です。
ただ、実際には続いたコンビニバイトの前にもう一件別のコンビニでバイトをしており、そこでは、要領の悪さから、よく怒られたり、殴られたりまでしました。
そこは3ヶ月で首になりました。
なので、あまり軽い症状とは言えないのではないかと、自分では思っています。
現在、ハローワークに通い、求人に目を通しています。
障害者職業支援センターでの適職診断では、事務や研究職が向いているとでました。
しかし、大学在学中に研究室(理系)での人間関係の失敗から研究職には嫌な思いがあります。
事務職ですが、小学校5年生時より、ネットサーフィンが大好きなこともあって、パソコン操作は人よりも早くできます。
ただ、ネットサーフィンのような遊びが好きなだけであって、パソコン操作が好きなわけではありません。
なので、あまり事務や研究関連の仕事には就きたくないのが本音です。
私はコンビニバイトをしている時に、色々な業務をこなしましたが、中でも品出しが大好きでした。
なので、店舗での品出し業務などが本当はやりたいです。
しかし、このような業務内容の仕事はパートやアルバイトが大半です。
親は大学まで出したという思いがつよく、正社員や最悪でも契約社員での雇用を望んでいます。
ただ、発達障害の就労支援の方にはパートやアルバイト雇用を勧められました。
私自身は障害者年金がない状態で、パートやアルバイトでの雇用には不安があります。
実際、障害者雇用でのパートやアルバイトは長く続けていくことは可能なのでしょうか。
最初の3ヶ月でクビになったコンビニバイトがだいぶトラウマで、「長く」という思いが強いです。
やはり、長くだと適職診断どおりの仕事のほうがいいでしょうか。
私は、特定不能の広汎性発達障害をもっています。
精神障害者手帳の3級を今月のはじめに取得しました。
障害者枠での就職を目指しています。
2013年の3月に大学を卒業し、現在23歳です。
私の障害の症状は、以下のようなものがあります。
・聞くことと、書くことの同時並行に時間がかかる。
(電話応対時以外にも、普段のメモとりにも時間がかかる)
・物事の優先順位がわからない。
・急な予定の変更があると混乱してしまう。
・不器用。慣れれば改善されるが、慣れるまでに時間がかかる。
上記についてですが、症状的には軽度な方であるようです。
医師の診断や、4年間続けたコンビニバイトがその根拠です。
ただ、実際には続いたコンビニバイトの前にもう一件別のコンビニでバイトをしており、そこでは、要領の悪さから、よく怒られたり、殴られたりまでしました。
そこは3ヶ月で首になりました。
なので、あまり軽い症状とは言えないのではないかと、自分では思っています。
現在、ハローワークに通い、求人に目を通しています。
障害者職業支援センターでの適職診断では、事務や研究職が向いているとでました。
しかし、大学在学中に研究室(理系)での人間関係の失敗から研究職には嫌な思いがあります。
事務職ですが、小学校5年生時より、ネットサーフィンが大好きなこともあって、パソコン操作は人よりも早くできます。
ただ、ネットサーフィンのような遊びが好きなだけであって、パソコン操作が好きなわけではありません。
なので、あまり事務や研究関連の仕事には就きたくないのが本音です。
私はコンビニバイトをしている時に、色々な業務をこなしましたが、中でも品出しが大好きでした。
なので、店舗での品出し業務などが本当はやりたいです。
しかし、このような業務内容の仕事はパートやアルバイトが大半です。
親は大学まで出したという思いがつよく、正社員や最悪でも契約社員での雇用を望んでいます。
ただ、発達障害の就労支援の方にはパートやアルバイト雇用を勧められました。
私自身は障害者年金がない状態で、パートやアルバイトでの雇用には不安があります。
実際、障害者雇用でのパートやアルバイトは長く続けていくことは可能なのでしょうか。
最初の3ヶ月でクビになったコンビニバイトがだいぶトラウマで、「長く」という思いが強いです。
やはり、長くだと適職診断どおりの仕事のほうがいいでしょうか。
発達障害の当事者です。
障害者枠だと、パート・アルバイトしかないのが殆どです。
ただ企業によっては、障害者でも正社員登用が可能だというところもありますよ。
とりあえず就職して、長く働くことを最優先してください。
でもその為には、職業訓練を受ける必要があります。
もちろんその中で、適職テストも受けられます。
私もそのテスト結果を参考に就職活動してましたのでね。
就職活動の前に職業訓練を受けてみてはどうですか?
障害者枠だと、パート・アルバイトしかないのが殆どです。
ただ企業によっては、障害者でも正社員登用が可能だというところもありますよ。
とりあえず就職して、長く働くことを最優先してください。
でもその為には、職業訓練を受ける必要があります。
もちろんその中で、適職テストも受けられます。
私もそのテスト結果を参考に就職活動してましたのでね。
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障害者手帳を取って就職したいんですけど、まだ手続きの関係で持ってません。年内には取得できないです。
一般企業からの障碍者のための求人はハロワに行けば見れると聞いたんですが、手帳を持ってないと見れないんですか?ネットでは障碍者用の求人は見るのは無理なんですよね?ハロワの障碍者用の求人見に行きたいです。
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一部の自治体では、障害者求人もネットでみることができます。
ただ、見れないところが多いですね。障害者手帳を持っていなくても、障害者求人はみることはできます。
ハローワークの専門援助でご相談ください。
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この日本で最も採用されやすい職種は介護職でしょうか?
この不況の中、企業の有効求人倍率が約0.4であるのに対し、介護職は2.0という数字が出ています。
介護職こそが、最も採用されやすい職種でしょうか?
無資格、未経験者で無職期間ありでも採用されるとしたら、介護職以外は有り得ないといっても過言じゃないくらいでしょうか?
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求人も多く出ていますが、離職される方も多いです
猫の手も借りたいと思う施設はたくさんありますが、向き不向きもあるので誰でも即採用にはなりません
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