訓練給付金の過払い返納書（振込用紙）が自宅に突然届きました。昨年4月～10月まで職業訓練（2年間の介護福祉コース）を受けていましたが、仕事が決まったので11月から会社員をしています。
送付状には3/23までに払い込まないと延滞金が発生すると書かれているだけで、過払いに関する説明がないのですが、職業訓練を受けながら失業手当等を受給していた場合このような過払い請求はよくあるのでようか？
訓練を辞めてから半年くらい経つので、なぜ今頃このような請求書がくるのか疑問に思います。

平日は仕事が忙しく、労働局の問い合わせのメールアドレスが分からなかったため投稿いたしました。
詳しい方がいらっしゃれば回答をお願いします。

根拠ないものはお役所仕事でも応じない事です。明確な文書、法律的な説明があるならば良いですがお役所仕事の通り一遍等で説明なし、根拠なしの返還文書には応じない事です。

法律的な説明、根拠無いですから応じない事が賢明です、お役所仕事ですから根拠示してもらってから応じてください。

お役所仕事でミス有ったから根拠なしで返還義務はないですよ
気を付けて！！

入社して10日目で、体調を崩して辞めなければいけなくなりました。雇用保険は10日分一応払ってるのですが、この場合離職票はもらえるのでしょうか？辞めて1ヶ月もたつのですが届きません。言わなければもらえないの
でしょうか？前の会社では言わなくてももらえたのですが・・・国保に入りたいのですが、辞めた証明がないとだめみたいで入れていません。

会社の管轄区域にあるハローワークに行くと、会社に連絡してくれます。
確か、雇用保険の喪失手続きに関する部署がありました。
(すみません、部署名がわかりません。)

自分の地域のハローワークでも可能ですが、会社の管轄のハローワークへと取り次いでくれるだけなので、多少時間がかかります。

※ここで言う「ハローワーク」は、雇用保険の手続きなどを行う部署を持つハローワークのことです。
出張所や署、出先ではありませんので、ご注意ください。


早く離職票が届くとよいですね。

うつのようです。会社も辞め保険証もなく一人暮らしです。まず何をすれば良いか分かりません。
上司と合わず距離を置いて仕事をしていましたが、その直属の上司より上の上司が「最近元気がない」と心配して飲みに誘ってくれました。飲みに行き、「大丈夫です」と答えましたが、「もし辛いようなら違う部署に配属もできるから」と言われました。

ところがその次の日に、飲みに行った事が直属の上司にばれてしまいました。
仕事のことで質問すると「は～?」と言って答えてもらえなかったり、大きな音で物を置いたり。
何より仕事がもらえなくなりました。
違う部署への配属の話もなくなったらしく、辛くて仕事を辞めてしまいました。

辞める前から軽いうつだったのかもしれませんが、辞めてから毎日涙がとまらず、気が付くとどこかに逃げたいと考えてしまいます。
保険証もなく病院にも行けません。新しい仕事が見つかったとしても続けられるか分かりませんが、一人暮らしの為働かなくては生活できません。
まず何からすれば良いでしょうか。

まずは失業保険を貰う手続きをしましょう
離職届けとか貰いませんでした？
自分からやめた場合はすぐにもらえるとは限りませんが

保険証は役所に手続きをすれば発行してもらえます
まずは親元を頼るか、アルバイトなどで当座の生活を安定させつつ、再就職を目指しましょう
ハローワークなどに相談するとどうすればよいかアドバイスをもらえますよ

関連する情報