病気退職歴･ブランクあり 未経験で事務職希望の27歳大卒(英文科)女です

新卒で入った会社ではストレスのため自律神経失調症になり3年で退職し、
病気療養しながら1年半がたちました。(主治医より就業許可は得ています)
前職はルート営業だったため、事務作業は1割くらいしか経験がありません。

ネット応募やハローワークから正社員、派遣、契約社員で応募しており書類が通過しても面接で病気やブランクのことを指摘され連敗です。(派遣での顔合わせでは結婚したためと答えましたがダメでした)

正直もうどのように活動してよいのかわかりません。

ちなみに英語を使った仕事につきたいので今はTOEICを勉強しています。

未経験で事務職に採用された方やブランクを乗り越えて採用された方々のお知恵を頂きたいです

宜しくお願い致します

こればっかりは縁だからね。面接した方にもよりますしね。あまり深く考えないで、前向きにやりましょう。また体調悪くなるだけです。それよりも面接で失敗したなら、どこがだめだったなど自分で振り返って見てはいかがでしょう。あまりうそをついて面接をしてもボロがでるだけです。
それよりもありのままを伝えたほうがいいんじゃないでしょうか？ブランクあってもその間に結果はでてなくても勉強をしていたという経験で、この人は自ら頑張る人だと印象を与えています。あまりスタイルを変えずに前向きに就活してください。あとは事務職なのでマイクロソフトのスキルはあったほうがいいですね。資格はいらないけど、ワード、エクセルくらいできないとだめですね。

育児休業給付金の延長に伴う書類について。
ハローワークに提出する書類の中で入所申込書の写しがありますが、これは役所に提出する前の申込書のコピー（受領印もらう前のもの）でも大丈夫でしょうか？

こんにちは。

延長の際の添付書類は、

入所申込書の写しではなく、

「入所不承諾通知書の写し」です。

つまり、入所申込書で申し込んだが、その申し込みには応えられないですよ
という、市町村の「入所できませんので、不承諾とします」という通知です。

例えば、9月1日入所希望であれば、8月下旬には届きます。

入所申込書の写しですと、入所できたのか、入所できなかったのかはわかりませんので。


お勤めの会社として提出してくれというのはあるかもしれませんが、ハローワーク的には、入所申込書の写しはいりません。
入所不承諾通知書の写しが必要です。


補足：

あぁ、そういう意味でしたか、大変失礼いたしました。

あくまで、品川職安の例ですが、入所申込書の控えに市役所の受付印はなくても受理されるようです。

そもそも、入所申込書を手元に控えで残す方の方が少ないかもしれませんが、ない場合は、役所と交渉して貰ってくださいと
いわれるようです。

それから、旦那さんなど世帯主名などで不承諾通知が出ている場合は、母子手帳のコピーなどが改めて必要になるようです。

あと、私が感じていることですが、地方の職安と、都心の職安でなんとなく温度差があると感じているのが、
地方だと、「不承諾通知書」でほぼ通っているので、ハローワーク行政に一貫性がないような感じもします。

失業保険について
今、失業保険をもらっています。当初１８０日の支給期間があり、支給期間が終了すると個別延長で６０日延長されました（私は会社都合で退職の特定資格受給者です）
この６０日を終わればもう延長はないんですか？
知っている方がいらっしゃいましたらお教えください

個別延長の再延長はありません。

非常に厳しい雇用情勢ですが、延長がある間に就職が決まるように求職活動を頑張ってください。

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